PLR EM ITABUNA

Trabalhadores e trabalhadoras da Itabuna Distribuidora de Baterias serão beneficiados com o acordo de Participação nos Lucros e Resultados, assinado recentemente pelo Sindicato dos Comerciários e a empresa. São dois períodos de apuração das metas: 01 de janeiro de 2024 a 30 de junho, e o segundo de 01 de julho até 31 de dezembro de 2024.

A distribuição dos resultados (condicionada ao atingimento das metas definidas) deverá ocorrer, no primeiro semestre, até o fechamento da folha salarial de julho e no segundo semestre, até o fechamento da folha salarial de janeiro/2024, observados os seguintes limites e critérios.

Pelo acordo, gerentes de Negócios e administradores não Sócio receberão até 4 salários anuais. Membros das equipes receberão até 2 salários anuais: um pelas metas da empresa e um pelas metas do departamento. Empregados admitidos no decorrer de 2024, receberão proporcionalmente. Funcionários afastados dos serviços por motivo de doença profissional ou acidente de trabalho farão jus à premiação integral, caso haja, do ano em que se deu o afastamento. Existem outros critérios.

Se a empresa adquirir equipamentos que afetem os resultados das metas, as partes renegociarão novas metas. A Itabuna Distribuidora também se compromete a divulgar mensalmente as metas obtidas, referentes a cada um dos indicadores através do boletim informativo, prestando, ainda, todos os esclarecimentos pertinentes solicitados a uma Comissão constituída pelos empregados.

com informações do Sindicato dos Comerciários