SINTRASUPER NEGOCIA

Enquanto a Campanha Salarial se intensifica nos supermercados, a diretoria do SintraSuper teve a segunda negociação com os patrões. Na reunião desta terça-feira (17), o sindicato patronal propôs um reajuste salarial com a inflação (3,36%) e mais 1% de ganho real, totalizando 4,39%, para os pisos salariais. A próxima reunião foi marcada para o dia 30 de março.

Segundo a presidenta do SintraSuper, Rosa de Souza, foi um avanço em relação à primeira reunião, mas insuficiente. “Está muito distante da realidade do crescimento do setor e muito aquém do que a categoria merece. Queremos ainda discutir o fim da escala 6×1, definir cláusulas para preservar a saúde mental dos trabalhadores e retornar as homologações dos demitidos no Sindicato”, pontuou, deixando a proposta de 8% para o reajuste.

Para o presidente da FEC Bahia, Jairo Araújo, boas negociações ajudam os dois lados a avançarem na construção de consensos que contemplem empresas e trabalhadores. “A discussão do fim da escala 6×1 está em discussão no Congresso, mas é possível que o setor de supermercados sair na frente e estabelecer isso na Convenção Coletiva, mesmo que seja algo experimental”, ponderou.

O advogado do SintraSuper, Diego Freire, reforçou a disposição do sindicato em propor cláusulas que valorizem o trabalho e preservem a saúde da categoria. “Saúde dos funcionários bem, ajuda a melhorar a produtividade nas empresas. É importante cumprir a NR1 e ir além com políticas para melhorar o ambiente de trabalho”, destacou.