SINTRASUPER EM LUTA
Sindicato realiza assembleias com trabalhadores do Carrefour (Big Bompreço)
Com 29 lojas (CNPJ Big Bompreço) pertencentes ao grupo Carrefour e conectadas em transmissão ao vivo, o SintraSuper de Salvador realizou assembleias com os funcionários e funcionárias da empresa para debater a proposta de renovação do acordo celebrado em 2021, que tinha validade de dois anos. Após os debates, cada trabalhador vota em cédula individual, respondendo sim ou não.
Na abertura, a presidenta do Sindicato, Rosa de Souza, destacou a importância do acordo e da ação da entidade. “É essencial para nossa luta. É através da campanha salarial que assinamos as convenções coletivas todos os anos e acordos como este para melhorar as condições salariais e de trabalho nas empresas. A gente só tem reajuste, pagamento dos domingos e feriados, triênio, quebra de caixa, Dia dos Comerciários e outros benefícios por conta da ação do Sindicato. Só para lembrar, a Reforma Trabalhista retirou vários outros direitos da classe trabalhadora e, graças ao movimento sindical, minimizamos os seus efeitos negativos”, explicou.
O secretário de Finanças do SintraSuper, Antônio Suzart, apresentou a proposta que será avaliada durante todo dia em novas assembleias. “Garantimos que a empresa assegure, em março, reajuste de 100% da inflação do período e, se a Convenção Assinada com o sindicato patronal for maior, haverá a complementação. A empresa não deve ter prática antissindical, deve combater o assédio moral, homologar no Sindicato os demitidos com mais de 6 meses, ampliar a licença-maternidade para 120 dias e a licença-paternidade para 20 dias, além de outros benefícios”, pontuou, pedindo a todos que se sindicalize e participe das atividades e lutas do Sindicato.
Participaram do encontro os dirigentes Anderlei Costa, Dalva Leite e Evilásio Lima (na loja do Cabula), além de Adilson Alves, que está na loja do Iguatemi (antigo Hper 28).
